職業(yè)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間：

2023-04-18 13:43

濟(jì)寧市

5-10年

本科

￥

面議

/月

山東霓虹王電子有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理
公告
為進(jìn)一步推動(dòng)霓虹王電子有限公司產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，更好的激發(fā)企業(yè)活力，霓虹王電子有限公司開展職業(yè)經(jīng)理的市場化選聘，現(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘人數(shù)為1人，崗位為職業(yè)經(jīng)理，工作地點(diǎn)在微山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
二、報(bào)名條件
根據(jù)霓虹王電子有限公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
（一）基本條件
1、政治素養(yǎng)好。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理解認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略和文化，熱愛崗位工作，要把個(gè)人追求融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中，共產(chǎn)黨員和民主黨派人士優(yōu)先。
2、職業(yè)素養(yǎng)高。勤勉敬業(yè)，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；品行端正，有良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司章程；熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，具有敏銳的市場意識(shí)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有良好的工作業(yè)績，有較好的戰(zhàn)略策劃能力，能夠?qū)彆r(shí)度勢，整合資源；有較強(qiáng)的決策能力，能夠快速獲取和分析信息，獲取資源并做出正確的前瞻性判斷；有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、公共社交能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
4、作風(fēng)品德正。為人正直，堅(jiān)持原則，以身作則，廉潔奉公，善于團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾；心胸開闊，包容性強(qiáng)，講團(tuán)結(jié)顧大局。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡在45周歲（1976年1月1日以后出生）以下，年富力強(qiáng)，身體健康。
（二）崗位職責(zé)和要求
1、崗位職責(zé)
（1）受董事會(huì)委托，負(fù)責(zé)霓虹王電子有限公司的銷售和生產(chǎn)工作。
（2）根據(jù)董事會(huì)或上級單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定公司銷售和生產(chǎn)計(jì)劃，規(guī)范和完善公司銷售生產(chǎn)管理體系，負(fù)責(zé)開展公司的日常銷售和生產(chǎn)管理工作，確保公司銷售和生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
（3）公司董事會(huì)、上級單位規(guī)定的其他職責(zé)。
2、任職要求
（1）機(jī)電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
（2）精通國際市場營銷、生產(chǎn)管理工作。
（3）在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、管理體系建設(shè)、處僵治困、減員增效、盤活資產(chǎn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
（4）至少5年以上產(chǎn)品研發(fā)、國際市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有省級政府頒發(fā)的技能證書者優(yōu)先。
三、招聘步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間為2021年2月20日至2月23日。
2、本次報(bào)名采取郵箱投遞簡歷的方式，本人編寫個(gè)人詳細(xì)信息，并將學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱。郵箱地址為：wscdgs@126.com
3、報(bào)名時(shí)，需對受教育程度、熟悉領(lǐng)域、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作業(yè)績等情況如實(shí)填寫，作為資格審查的重要依據(jù)。
（二）資格審查和聘用
1、公開招聘工作小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過郵件方式通知通過初審人員的審查結(jié)果。
2、資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。
3、根據(jù)審查結(jié)果擇優(yōu)確定考察人選，并按規(guī)定程序開展考察工作。
4、根據(jù)考察結(jié)果，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三）相關(guān)待遇
聘用人員待遇面議。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、咨詢電話：0537-3187577
2、聯(lián)系人：殷允哲
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格。